La deconstrucción del trabajo

Oracle y Evoca Comunicación e Imagen organizan el primer afterwork #Deconstructingwork un foro de debate sobre el futuro del trabajo y los espacios profesionales.

¿PERSONAS, DATOS O MÁQUINAS? La llegada de la Inteligencia Artificial y la Robótica al mundo del trabajo representa una disrupción que afectará a las organizaciones y a los espacios de trabajo. En este contexto se requieren ámbitos para la reflexión sobre los modelos de organización de la era digital y las posibilidades de la IoT, los wearables, los chatbots y otras tecnologías digitales para redefinir la relación empresa-empleado en la nueva economía creando organizaciones data-driven y sostenibles.

Para intentar dar respuesta a estas y otras cuestiones y en colaboración con Oracle presentamos el primer afterwork sobre la deconstrucción del trabajo. Contaremos con la intervención de Niels Pflaeging, autor del libro “Organize for Complexity” y el bestseller internacional “Complexitools”.

Niels es un apasionado defensor de un nuevo modelo de liderazgo y un cambio profundo en las organizaciones en la era post-industrial y una de las máximas autoridades en la materia. En sus libros y múltiples conferencias pone en cuestión los actuales modelos de liderazgo y analiza las carencias y barreras de las organizaciones para adaptarse al nuevo entorno:

“El talón de Aquiles de la mayoría de las organizaciones hoy en día es su incapacidad para utilizar la inteligencia humana  de la que disponen internamente”

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